令和4年度介護職員処遇改善加算及び介護職員等特定処遇改善加算について
[2022年3月14日]
[2022年3月14日]
令和4年4月15日(金曜日)必着
※ 厚生労働省の事務連絡による現時点での提出期限です。変更が生じる場合がありますので、随時ホームページの確認をお願いいたします。
※ 上記については、令和4年4月または5月から介護職員処遇改善加算及び介護職員等特定処遇改善加算を算定する場合に限ります。
※ 年度の途中から当該加算を取得する場合は、取得しようとする月の前々月の末日までを提出期限とします。
1.介護職員処遇改善計画書・介護職員等特定処遇改善計画書(別紙様式2-1)
2.介護職員処遇改善計画書(施設・事業所別個表)(別紙様式2-2)
3.介護職員等特定処遇改善計画書(施設・事業所別個表)(別紙様式2-3)
4.介護給付費算定に係る体制等に関する届出書
5.介護給付費算定に係る体制等状況一覧表
様式
特別な事業に係る届出書
・年度を超えて介護職員の賃金水準を引き下げることとなった場合は、次年度の加算を取得するために必要な届出を行う際に、特別な事情に係る届出書を再度提出してください。
・介護職員の賃金水準を引き下げた後に収支状況が改善した場合は、できるだけ速やかに介護職員の賃金水準を引き下げ前の水準に戻してください。
事業年度における最終の加算の支払いがあった月の翌々月の末日まで
1.介護職員処遇改善実績報告書・介護職員等特定処遇改善実績報告書(別紙様式3-1)
2.介護職員処遇改善実績報告書・介護職員等特定処遇改善実績報告書(施設・事業所別個表)(別紙様式3-2)
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電話:0475-70-0309
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介護職員処遇改善加算及び介護職員等特定処遇改善加算に関する基本的考え方並びに事務処理手順及び様式例の提示について
介護職員処遇改善加算及び介護職員等特定処遇改善加算に関するQ&A
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※土日祝日および12月29日~1月3日を除く
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